Politique de confidentialité pour les candidatures

1. Responsable du traitement

2032 S.r.l. (Coppino®), P.IVA IT08266250722. Pour exercer vos droits, écrivez à info@coppino.it.

2. Quelles données nous collectons

Nom, prénom, e-mail, téléphone, établissement souhaité, poste indiqué, message que vous nous écrivez et CV en PDF que vous joignez. Nous enregistrons aussi la date du consentement, la langue du site, l'adresse IP et le navigateur utilisés pour l'envoi : ils servent à établir comment et quand la candidature est arrivée.

Nous vous demandons de ne pas indiquer dans votre CV de données sensibles (santé, convictions religieuses, appartenance syndicale, origine ethnique) : elles ne nous sont pas utiles pour évaluer la candidature.

3. Pourquoi nous les traitons

Pour évaluer votre candidature et, si tout va bien, vous contacter pour un entretien. La base juridique est votre consentement et l'exécution de mesures précontractuelles à votre demande (art. 6.1.a et 6.1.b RGPD).

4. Combien de temps nous les conservons

Au maximum 12 mois après l'envoi, après quoi la candidature et le CV sont supprimés automatiquement. Si vous souhaitez qu'ils soient supprimés plus tôt, il suffit de nous le dire.

5. Qui y a accès

Uniquement les personnes de Coppino® chargées du recrutement. Les données sont conservées sur nos serveurs et ne sont ni diffusées ni vendues. Pour l'envoi des e-mails, nous faisons appel à un prestataire de messagerie agissant comme sous-traitant. Nous ne transférons pas de données hors de l'Espace économique européen.

6. Vos droits

Vous pouvez à tout moment nous demander d'accéder à vos données, de les corriger, de les supprimer, d'en limiter le traitement ou de les recevoir dans un format lisible, et vous pouvez retirer votre consentement : le retrait n'affecte pas ce qui a été fait auparavant. Si quelque chose vous semble anormal, vous pouvez saisir l'autorité italienne de protection des données.

7. Fourniture des données

La fourniture des données est facultative, mais sans les champs marqués comme obligatoires et sans CV nous ne pouvons pas évaluer la candidature.